En sa qualité de responsable des ressources humaines chez Reconnaissance, l’objectif principal d’Ansy est de servir de liaison et de porte-parole pour les employés et s’emploie en partenariat avec la direction générale à réfléchir et à proposer des décisions pour le bien de l’entreprise et de l’équipe, que ce soit pour le développement professionnel ou personnel.

La passion d’Ansy pour les ressources humaines s’est développée dès son plus jeune âge. Justifiant de plus de 7 ans d’expérience dans le domaine de l’administration et des ressources humaines, elle a acquis un sens remarquable de la pratique des relations humaines et de la gestion des personnes en occupant des postes à responsabilités croissantes.

Forte d’un grand palmarès d’accomplissements académiques, Ansy a commencé sa carrière professionnelle ayant obtenu un diplôme d’assistante administrative bilingue. En poursuivant sa formation, elle a obtenu un diplôme d’études en gestion d’entreprise axé sur la gestion des ressources humaines, le commerce économique et international, la stratégie et les opérations, un certificat en psychologie, un certificat en gestion des ressources humaines et est actuellement en train de terminer un certificat de spécialisation en RH pour les responsables de la gestion du personnel.